社員の成長が、会社の成長となる
自ら学び、自ら考え、
自ら行動する社員へ

アイザックグループでは、社員が「自助努力し、自ら育つ」ことに対して、会社はサポートを惜しまず、
社員同士が励まし合いながら共に育つことを基本方針としています。

はじめから立派なリーダーである人は存在しません。人は、行動を通じて成長します。成長にあたっての原点は、すべて自分。
人をリードするのではなく、まずは自分をリードする。

自らをリードする人が、不確実な未来と対峙しながら、その歩みを続けた時、その後ろについてきてくれる人を見出し、
人をリードする機会を得ます。そして、多くの人に支えられる中でその自覚を高め、リーダーへと成長していきます。

リーダーを目指している人も、そうでない人も、自分の人生においては、リーダーであり続けます。

自分自身のリーダーから、チームや仲間のリーダー、そして、より大きな組織のリーダーへ。