アイザック RECRUITMENT

New graduate

新卒採用 募集要項

環境事業本部/営業職 ※2025年卒採用は終了しました

業務内容

全国から集まる産業廃棄物の処理・リサイクルを行う「環境事業」
多業種のお客様が抱える、廃棄物の課題を解決する方法を提案する仕事です

 

・お客様が抱える廃棄物の課題を解決する処理・リサイクル方法の提案
・主な取引先(お客様)は廃棄物を排出する製造業の企業
・既存取引先への定期的な連絡・訪問、新規取引先の開拓
・お客様の工場視察対応
・廃棄物回収の立会いや積込作業、清掃などのサポート など

勤務地

入社後は、まず富山で現場研修を行います(約半年間)。

その後、正式に配属先が決定します。その際には、富山県以外の拠点に転勤となる可能性もあります。

 

●営業拠点

富山、東京、大阪、兵庫、埼玉、愛知、滋賀、長野、新潟、群馬

勤務時間

8:20~17:20 実働8時間/1日

初任給

●営業職/院了

支給額  262,100円

基本月額 217,100円

諸手当    45,000円

 

●営業職/大卒

支給額  256,200円

基本月額 211,200円

諸手当    45,000円

 

●営業職/短大・専門・高専卒

支給額  241,000円

基本月額 196,000円

諸手当    45,000円

 

※営業職は職務手当として、一律45,000円/月を支給します

※既卒:年齢・経験を考慮のうえ決定します

諸手当

職務手当、通勤手当、地域手当、帰着手当、家族手当、役職手当、住宅補助手当ほか

 

※地域手当:富山県外の地域に勤務する際に勤務地に応じて支給
※借上社宅制度:会社が家賃の9割を負担し、対象者(転勤者等)は自己負担1割で会社が借りた社宅に住むことができる制度
※住宅補助手当:自宅より通勤が困難でアパート賃貸する際は、月額3万円を支給

昇給・賞与

・昇給:年1回(6月) ※前年度実績 7.48%

・賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績 4.0%

休日・休暇

・年間休日:116日

・土日祝を基本とした原則完全週休2日制
・会社カレンダーあり(年8回程度、土曜もしくは祝日が出勤日となります)
・夏季休暇、年末年始、GW
・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、特別有給休暇、育児休暇、介護休暇 他

福利厚生・各制度

●社内制度
・借上社宅制度
転勤者のアパート家賃の9割を会社が負担

・教育研修制度
新入社員/若手社員/中堅社員/管理職それぞれに合わせた「階層別教育」を実施

・インストラクター制度
新入社員の1年間は先輩社員が個別に仕事を通じて成長をサポート
相談しやすく、安心して成長できる環境を整えています

・自己啓発支援制度
キャリアアップのため受講費用、業務に必要な資格取得の費用を会社が補助

・産前産後・育児休業制度
産前産後休暇はもちろん、子供が1歳になるまでの期間育児休業の取得可能

 

●福利厚生
・クラブ活動補助(サッカー、ゴルフ、陸上など)
・グループ施設利用の社員割引(ホテル、ゴルフ場など)
・スポーツジム無料利用
・社内イベント(社員旅行、運動会など)
・インフルエンザ予防接種費用補助 など

 

詳しくは、こちらをご覧ください
https://www.izak.co.jp/recruit/environment/

採用人数

数名

採用フロー
  1. 「マイナビ2025」よりエントリー
  2. 会社説明会(参加は任意です)
  3. エントリーシート提出(My Career Boxにて要提出)
  4. 適性検査受検(TAP)
  5. 書類選考
  6. 面接選考(個別面接3回)
  7. 内々定(6月初旬から順次)