全国から集まる産業廃棄物の処理・リサイクルを行う「環境事業」
多業種のお客様が抱える、廃棄物の課題を解決する方法を提案する仕事です

・お客様が抱える廃棄物の課題を解決する処理・リサイクル方法の提案
・主な取引先（お客様）は廃棄物を排出する製造業の企業
・既存取引先への定期的な連絡・訪問、新規取引先の開拓
・お客様の工場視察対応
・廃棄物回収の立会いや積込作業、清掃などのサポート　など

入社後は、まず富山で現場研修を行います（約半年間）。

その後、正式に配属先が決定します。その際には、富山県以外の拠点に転勤となる可能性もあります。

●営業拠点

富山、東京、大阪、兵庫、埼玉、愛知、滋賀、長野、新潟、群馬

8:20～17:20　実働8時間／1日

●営業職／院了

支給額　　262,100円

基本月額　217,100円

諸手当　  　45,000円

●営業職／大卒

支給額　　256,200円

基本月額　211,200円

諸手当　  　45,000円

●営業職／短大・専門・高専卒

支給額　　241,000円

基本月額　196,000円

諸手当　  　45,000円

※営業職は職務手当として、一律45,000円/月を支給します

※既卒：年齢・経験を考慮のうえ決定します

職務手当、通勤手当、地域手当、帰着手当、家族手当、役職手当、住宅補助手当ほか

※地域手当：富山県外の地域に勤務する際に勤務地に応じて支給
※借上社宅制度：会社が家賃の９割を負担し、対象者（転勤者等）は自己負担１割で会社が借りた社宅に住むことができる制度
※住宅補助手当：自宅より通勤が困難でアパート賃貸する際は、月額3万円を支給

・昇給：年１回（6月）　※前年度実績 7.48％

・賞与：年２回（7月・12月）　※前年度実績 4.0％

・年間休日：116日

・土日祝を基本とした原則完全週休2日制
・会社カレンダーあり（年8回程度、土曜もしくは祝日が出勤日となります）
・夏季休暇、年末年始、GW
・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別有給休暇、育児休暇、介護休暇 他

●社内制度
・借上社宅制度
転勤者のアパート家賃の９割を会社が負担

・教育研修制度
新入社員/若手社員/中堅社員/管理職それぞれに合わせた「階層別教育」を実施

・インストラクター制度
新入社員の１年間は先輩社員が個別に仕事を通じて成長をサポート
相談しやすく、安心して成長できる環境を整えています

・自己啓発支援制度
キャリアアップのため受講費用、業務に必要な資格取得の費用を会社が補助

・産前産後・育児休業制度
産前産後休暇はもちろん、子供が1歳になるまでの期間育児休業の取得可能

●福利厚生
・クラブ活動補助（サッカー、ゴルフ、陸上など）
・グループ施設利用の社員割引（ホテル、ゴルフ場など）
・スポーツジム無料利用
・社内イベント（社員旅行、運動会など）
・インフルエンザ予防接種費用補助　など

詳しくは、こちらをご覧ください
https://www.izak.co.jp/recruit/environment/

数名

1. 「マイナビ2025」よりエントリー
2. 会社説明会（参加は任意です）
3. エントリーシート提出（My Career Boxにて要提出）
4. 適性検査受検（TAP）
5. 書類選考
6. 面接選考（個別面接３回）
7. 内々定（6月初旬から順次）