柔軟な発想と想像力で様々なダンボール製品を提供する「パッケージ事業」
お客様のニーズにあわせ、オーダーメイドのダンボール製品を提案します

・既存取引先への定期的な連絡・訪問、新規取引先の開拓
・お客様の包装資材や物流のニーズに応える製品の企画提案
・取引先は食品、精密機器、医薬品、通信販売など多岐に渡ります

入社後は、まず富山もしくは栃木で現場研修を行います（約半年間）。

その後、正式に配属先が決定します。その際には、富山県・栃木県以外の拠点に転勤となる可能性もあります。

●営業拠点

富山、栃木、大阪

8:20～17:20　実働8時間／1日

●営業職／院了

初任給合計支給額　　273,000円

＜内訳＞

基本月額　228,000円

諸手当　  　45,000円

●営業職／大卒

初任給合計支給額　　266,800円

＜内訳＞

基本月額　221,800円

諸手当　  　45,000円

●営業職／短大・専門・高専卒

初任給合計支給額　　250,800円

＜内訳＞

基本月額　205,800円

諸手当　  　45,000円

※営業職は職務手当として、一律45,000円/月を支給します

※既卒：年齢・経験を考慮のうえ決定します

【大阪勤務（大卒）の場合】

●初任給合計支給額：291,800円

＜内訳＞

基本月額：221,800円（大卒の場合）

職務手当：  45,000円（営業職の職務手当）

地域手当：  25,000円（大阪勤務の場合）

※地域手当は勤務地によって異なります。

職務手当、通勤手当、地域手当、帰着手当、家族手当、役職手当、住宅補助手当ほか

※地域手当：富山県外の地域に勤務する際に勤務地に応じて支給

※帰着手当：転勤者が業務上の理由以外で家族のもとへ帰省した場合、月２回を限度に、帰省移動手段として公共交通機関または自家用車を利用した交通費の実費を支給

※借上社宅制度：会社が家賃の９割を負担し、対象者（転勤者等）は自己負担１割で会社が借りた社宅に住むことができる制度

※住宅補助手当：自宅より通勤が困難でアパート賃貸する際は、月額3万円を支給

・昇給：年１回（6月）　　　　 ※2024年度実績 4.19％

・賞与：年２回（7月・12月）　※2024年度実績 4.0ヶ月

・年間休日：117日

・土日祝を基本とした原則完全週休2日制
・会社カレンダーあり（年8回程度、土曜もしくは祝日が出勤日となります）
・夏季休暇、年末年始、GW
・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別有給休暇、育児休暇、介護休暇 他

●社内制度
・借上社宅制度
転勤者のアパート家賃の９割を会社が負担

・教育研修制度
新入社員/若手社員/中堅社員/管理職それぞれに合わせた「階層別教育」を実施

・インストラクター制度
新入社員の１年間は先輩社員が個別に仕事を通じて成長をサポート
相談しやすく、安心して成長できる環境を整えています

・自己啓発支援制度
キャリアアップのため受講費用、業務に必要な資格取得の費用を会社が補助

・産前産後・育児休業制度
産前産後休暇はもちろん、子供が1歳になるまでの期間育児休業の取得可能

●福利厚生
・クラブ活動補助（サッカー、ゴルフ、陸上など）
・グループ施設利用の社員割引（ホテル、ゴルフ場など）
・スポーツジム無料利用
・社内イベント（社員旅行、運動会など）
・インフルエンザ予防接種費用補助　など

詳しくは、こちらをご覧ください
https://www.izak.co.jp/recruit/environment/

数名

1. 「マイナビ2026」よりエントリー
2. 会社説明会（参加は任意です）
3. エントリーシート提出（My Career Boxにて要提出）
4. 適性検査受検（TAP）
5. 書類選考
6. 面接選考（面接2回）
7. 内々定（4月下初旬から順次）