アイザック RECRUITMENT

Message

採用メッセージ

一緒に「新しい価値」を
創造しよう!

「変わらぬ信念と共に、時代に合わせて変化を続ける。」
創業から60年以上、アイザックはそんなスピリットを大切にして歩んできました。

モノや情報があふれ、変化が激しい時代だからこそ、
軸となる「変わらない信念」を持ち続け、それをベースに「新しい価値」を
生み出せる企業でありたいと考えています。

従業員一人ひとりが「世の中から何を求められているのか」
「アイザックにしかできないことは何か」を問い続けることで、
企業として進むべき道が見えてくるはずです。

これから入社される皆さんは、「働くこと」に何を求めるのでしょうか。
きっと人それぞれに、「働くこと」のとらえ方は違うでしょう。
企業の価値は利益の追求だけではありません。
「安全」や「信頼」のさらなる追求はもちろん、
イノベーションにつながるような「新しい価値」を生み出し、
社会へ還元していくことが私たちのミッションです。

アイザックのスピリットとビジョンに共感し、
やりがいを感じてくれる方との出会いを楽しみにしています。

代表取締役社長
石﨑 大善

求める人物像

会社の未来を切り拓く「やりとげる力」。

アイザックの採用方針は、「人物本位」。
学科など不問の自由応募制を取り、人物を重視した採用を行っています。
資格やスキルより、入社後に先輩たちと仕事を楽しみ、成長していける方と一緒に働きたいと考えています。

求める人物像は、「何事もポジティブに取り組める人」「尊重し合えるバランス感覚を持った人」
「仕事もプライベートも、全力で取り組める人」、
そして最も重視しているのが、「やりとげる力を持った人」です。

仕事をしていれば、成功だけでなく失敗することもあります。
どんな時も投げ出さず、最後まで頑張れる人を求めています。

面接では、ぜひ「あなたらしさ」を見せてください。一緒にアイザックの未来を築いてくれる方をお待ちしています。